Карьера в компании «ЭЛВИН»

О компании «ЭЛВИН»

Компания «ЭЛВИН» начала свою деятельность в России в 2004 году. Мы специализируемся на предоставлении полного спектра услуг оконного сервиса как для юридических, так и для физических лиц. За годы своего существования компании «ЭЛВИН» удалось не только расширить сферу деятельности, но и подняться на принципиально новый уровень качества сервисных услуг для окон.[подробнее]

Актуальные вакансии

ООО «ЭЛВИН» — молодая динамичная компания, объединяющая настоящих профессионалов своего дела. Мы предлагаем отличные возможности для профессионального развития и карьерного роста в компании.

Добро пожаловать в «ЭЛВИН»!

Политика HR

Корпоративные ценности

• Клиентоориентированность — интересы наших клиентов занимают основное место в системе приоритетов нашей компании.
• Корпоративность — приверженность интересам нашей компании, взаимоуважение сотрудников друг к другу, готовность оказывать помощь для достижения общего результата.
• Профессионализм — стремление к постоянному совершенствованию собственного профессионального уровня.
• Результативность — мы оптимизируем бизнес-процессы ради достижения большей эффективности в своей работе и достижения наилучших результатов.

Профессиональное развитие

Мы заинтересованы в повышении профессионального уровня наших сотрудников. Мы считаем, что интеллектуальный потенциал, знания и опыт наших сотрудников являются самым главным и ценным активом компании «ЭЛВИН». Именно поэтому в нашей компании постоянно совершенствуется система обучения и развития персонала.

Для каждого нового сотрудника составляется индивидуальный кадровый проект введения в должность. В этом документе прописываются все мероприятия, связанные с его обучением и развитием, а также перечислены цели и результаты, которые стажер должен достигнуть по окончании прохождения им испытательного срока. С каждым новым сотрудником делятся опытом и знаниями более опытные коллеги. На время испытательного срока стажер получает в качестве наставника профессионала, с которым он может всегда проконсультироваться по любым профессиональным вопросам и получить объективную обратную связь.

Мы регулярно проводим профессиональное обучение для своих сотрудников на базе собственного учебного центра, а также специализированное обучение по продуктам на базе учебных центров наших партнеров.

В компании «ЭЛВИН» применяется современная и объективная система оценки: одним элементом является оценка достижения поставленных перед специалистом целей; другим элементом — оценка соответствия корпоративной культуре, корпоративному поведению. На основе экспертной оценки каждый сотрудник нашей компании получает индивидуальный план профессионального развития и обучения. Сотрудник, добивающих поставленных результатов автоматически зачисляется в кадровый резерв компании и является, таким образом, претендентом на замещение вышестоящей должности.

Ждём Ваших резюме на эл.почту: rezume@remont-okon.ru Наш сайт: www.remont-okon.ru

Наши специалисты ждут Ваших звонков с 9 до 20 по телефонам в Москве: +7 (495) 744-61-47,
Служба технической поддержки: 8-(903)-117-29-36